部门-尊龙凯时公路交通销售一部
成员-张义、吴豪峰、李柯豪

他们始终秉持 “深耕下沉市场，服务贴近客户” 的理念，以精准洞察市场需求、强化竞争优势为核心目标，全力推动公司业务发展。团队成员深入一线，通过实地走访、客户访谈等方式，精准把握客户痛点与需求，同时对竞争对手产品进行多维度深度对标，从产品质量、规格、售价到交付速度，开展系统性分析，为公司提供详实的市场数据与专业建议，助力公司快速调整产品策略，增强市场适应性与竞争力。

在市场销售方面，该部门展现出卓越的市场敏锐度与战略执行力。他们深入剖析竞争对手的原料来源、生产工艺及销售政策，结合市场供需动态，灵活调整公司销售策略。通过差异化定价、优化产品组合等措施，有效提升产品附加值，为公司创造了显著的销售利润增长。此外，部门全年主动承担保机组开车重任，通过科学统筹协调，确保机组持续稳定运行，实现生产能力最大化，为公司稳定供应、抢占市场先机奠定坚实基础。他们用实际行动证明，唯有扎根市场、创新突破，才能在激烈的竞争中脱颖而出。

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部门-恒创锅炉房
成员-郭鹏翔、刘少飞、郭召现、单建平、武国强、李艳民

在2024年，恒创锅炉房交出了一份亮眼的成绩单。全年成本完成率达98.5%，在严格把控能耗与物料成本的同时，实现了产能 100% 的满负荷达成，高效稳定的运行模式为企业生产筑牢坚实后盾。值得一提的是，锅炉房团队建设成效显著，人员离职率保持为0，员工队伍稳定团结，彼此配合默契，形成强大的凝聚力与战斗力。

在安全环保工作上，锅炉房同样表现卓越，安环总扣分仅 16.5，全年实现安全事故零发生，所有安全隐患均得到及时且有效的整改。同时，始终坚持按时、按量、按质为入园企业供应蒸汽，从未因车间自身原因影响企业正常生产，以优质服务赢得各方认可。此外，在设备联查、安全环保 6S 检查等多项考核中，恒创锅炉房均名列前茅，成为车间管理的标杆典范，展现出极高的专业水准与管理能力。

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姓名-唐精文
部门-尊龙凯时扁铁盘条销售一部
岗位-一部负责人

司龄-1年10个月

当公司进军镀锌扁铁和圆钢生产领域，面对经验、渠道双缺失的困境，他主动扛起开拓大旗。生产初期，产能不足、质量不稳、交货延迟等难题接踵而至，竞争对手趁机抢占市场，他却毫不退缩，开启跨省奔波之旅。北方寒风中拜访客户，南方酷暑里穿梭工业区，凭借专业知识与真诚态度，逐步打开市场局面。随着销售渠道初步建立，他带领团队精准把握市场差异：针对南方防锈、北方强度、沿海抗盐雾的需求，推行 “一地一策” 营销策略，并建立 48 小时快速响应机制，以优质服务赢得口碑。

在团队建设上，他每日亲自授课，分享经验、讲解产品知识，通过 “师徒制” 加速新人成长，营造 “比学赶帮超” 的积极氛围，打造出一支战斗力强劲的销售队伍。从白手起家到建立销售版图，他用执着与智慧，实现了公司镀锌扁铁 / 圆钢业务从无到强的跨越。他常说 “坚持把每一件小事做好”，正是这种脚踏实地的精神，使得他在激烈的市场竞争中稳步前行，业绩显著。

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姓名-冯楠楠
部门-恒创安环物业部
岗位-中控文员

司龄-2年6个月

她始终以饱满的热情积极投身公司各项活动与培训，在学习与实践中不断突破自我。

2024年5月，她参与公司组织的 “胖东来研学” 活动，这次宝贵的经历成为她职业发展的重要转折点。在研学过程中，她沉浸式体验到胖东来独特的企业文化与极致服务，从精心布置的卖场细节，到员工热情专业的服务态度，每一处都让她深受触动。她深刻认识到服务的精髓在于用心与细节，也清晰明确了自身需要提升的方向。自此，她将 “以客户为中心” 的理念深植于心，立志工作中以更热忱的态度、更贴心的服务，让客户真切感受到恒创如家般的温暖与安心。

同年8月，她凭借自身努力与不懈坚持，成功考取《中级消防证》。备考期间，她白天忙于工作，夜晚挑灯学习，不放过任何一个知识点。这份证书不仅是对她专业能力的认可，更为她的职业发展筑牢根基，让她在工作中对自身要求更加严格，时刻以更高标准践行责任与担当。

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姓名-郝召杰

他日常工作中表现优异，以严要求、高标准作为自己的行动准则，并带头工作、不怕苦、不怕累，其优良的人品及工作作风感染着班组所有人。使得所负责片区各项公辅设施故障率有效降低。他对待设备维护保养认真细致，与部门内员工合作相处融洽，并利用自己高效率的工作状态，积极帮助其他片区任务较多人员。

在园区运营管理工作中，他始终以保障设施高效运转与企业需求为核心。对园区给水、排水、燃气、酸、蒸汽管道及设备进行精细化巡检，迅速响应并妥善处理各类问题，有力保障系统稳定运行。在周汇总、月度抄表工作中，他针对入园企业能源表抄表出现的问题，及时提供专业指导与报修协助，确保能源计量精准无误。

他主导园区车间燃气蒸汽安装测试工作，大幅提升能源计量准确性，为企业成本管控提供可靠依据。他积极投身入园企业改线、新增及拆除生产线等关键环节，严格依照程序文件，与业主密切沟通、悉心指导，助力企业顺利通过生产线验收，实现项目如期落地。面对客服部反馈的能源问题，他以最快速度响应处理，并向业主提供规范操作指导，保障企业生产活动迅速恢复正常。

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姓名-赵享通
部门-尊龙凯时质量管理中心
岗位-成品检验主管

司龄-8年5个月

他自加入尊龙凯时以来，在质量员成品出货工作上勤勤恳恳，认真负责，业务水平不断提高。他一直严格要求自己，处处以身作则，从不计较个人得失，具有全心全意为公司服务的责任意识。

2024年9月，结构件受托产品中拓钢板发货，他严格按照公司《过程质量管理规定》执行，在运营、仓储、销售多方催促下，仍坚持公司规定，未对产品私自放行，严格按照制度对产品进行检验，到场检验产品发现产品已装车，他亲自上车对产品进行复检，发现问题进行及时修复，最大化保障该车辆货品合格出厂。

同年11﹣12月份，在五金件镀锌车间多次重点订单中，他不畏困难，通过超检验比例的方式对产品进行检验，确保产品品质。在质量员人员不足的情况下，他任劳任怨主动加班，连续加班半个月，每天加班验货到20:30-21:30，保证产品按时合格出厂。

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姓名-赵欢
部门-全创镀锌一车间
岗位-车间班长

司龄-9年7个月

他始终以“精益求精、敢为人先”的态度扎根生产一线，从质检、计量主管、质检主管到生产调度，对工作的执着与热情初心不改。尤其在担任生产调度期间，以“改善车间标准”为核心使命，深入镀锌产线现场，用数据驱动工艺优化，为交通镀锌线产品标准体系建设作出贡献。

2024年转岗生产调度后，他敏锐发现交通镀锌线存在产品成本管控粗放等问题。为打破“经验主导”的传统生产模式，他主动扎根车间，连续三个月蹲点产线，随身携带笔记本记录锌层厚度、能耗数据、设备运行参数等一线数据，用“脚印丈量”每一道工序的痛点。针对分厂走板效率低、质量标准不统一的难点，他牵头组建跨部门小组，从板材预处理、镀锌工艺参数到表面检测流程逐项梳理，发现原有标准中“产品壁厚取值”“产品重量”等关键指标存在模糊地带，导致锌耗数据失真。 

在推动标准落地过程中，他坚持“现场即课堂”，针对一线员工开展标准解读培训，制作可视化操作流程图挂至每台设备旁，并建立“问题闭环跟进表”，正是这种对细节的执着，让交通镀锌线从“经验生产”迈向“标准智造”，成为公司精益生产的标杆产线。

十年磨一剑，他用近十年时间完成从“岗位能手”到“标准革新者”的蜕变。他以数据为笔、现场为纸，在平凡的岗位上勾勒出车间标准化建设的清晰蓝图，用实际行动诠释了“把简单的事做到极致就是不简单”的工匠精神，为尊龙凯时高质量发展注入了坚实力量。

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姓名-李莎莎
部门-恒创研发部
岗位-化验员

司龄-3年1个月

作为一名化验员，她始终坚守岗位，时刻谨记化验检测的专注精准要求，认真把控每一项检测数据及化验任务，保障检验数据的准确性，助力园区生产流程的顺畅进行。

她日常主要负责对生产过程中的各类原材料、废酸、废水、以及成品进行化学分析与检测，为生产环节提供精准的数据支撑。她坚守“实践是检验真理的唯一标准”，工作中积极主动，认真负责，精益改善，锐意进取，配合主管进行实验室“精益管理”，积极协同部门化验同事学习化验检测中理论与实际操作，全力履行化验员职责，在组长不在工作岗位期间，他总能顺利完成班组各项工作，为领导分忧，为公司尽责。

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姓名-李腾雨
部门-嘉创公路交通货场
岗位-仓储管理

司龄-4年10个月

他自2021年加入仓储部门以来，始终以精益求精的态度深耕本职工作，践行 "干一行、专一行、精一行" 的职业理念。凭借勤勉务实的工作作风、高度的敬业精神和良好的团队协作能力，他在装卸作业、物料供应及质量管理等领域表现突出，为部门高效运转作出重要贡献。

2024年盛夏时节，面对原料货场突破40℃的极端高温，多名员工出现脱水、中暑症状。李腾雨迅速启动应急响应，第一时间将中暑同事转移至清凉小屋，协助其松解衣物散热，并及时向上级汇报情况。在安顿好同事后，他主动承担起更多岗位工作，以饱满的工作热情坚守一线，确保当日生产任务顺利完成，充分展现了责任担当。

同年10-11月，公司为保障重点客户喷塑产品按时交付，面临夜间装车人手紧缺的难题。因运输车辆集中在下午6点进厂装卸，李腾雨主动请缨加班支援。连续一个月里，他多次工作至深夜，最晚一次坚守到夜里10 点。当班长劝其提前下班时，他总是笑着说 "我家离得近，回去也没事"，用朴实的话语和扎实的行动，确保了订单按时保质交付，赢得了客户高度认可和同事一致好评。

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姓名-刘永杰
部门-恒创机电能源部
岗位-电钳工组长

司龄-7年7个月

他自2017年入职恒创环保承担维修工作，从一名普通员工做起，提升为组长。他始终以高度的责任感和敬业精神投入到工作中，凭借出色的工作表现和卓越的团队协作能力，赢得了领导和同事的一致认可。

在日常的能源表巡检工作中，他总能够准确判断出能源表是否正常，用最快的速度找出问题并解决，把公司利益损失降到最小。对能源表排查故障及维修中，他的技术指导得到业主高度评价。在新建设备车间，他对计算能源表使用的准确性，有力保障了公司能源损耗降低。在进行抢修故障中他及时安排人员处理，使损失降到最低。

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姓名-宋伟帅
部门-鸿瀚酸洗事业部
岗位-三五线组长
司龄-8年

他于2018年踏入公司，期初在二线任酸洗、磷化工，2019年初因二线双班改成单班进行整合，后调至三、五线，在生产线三五线的岗位上兢兢业业耕耘至今。他工作态度积极主动，对生产流程中的每一道工序都烂熟于心，操作精准高效，是保障生产线顺畅运行的中流砥柱。凭借其精湛的技艺和丰富的经验，多次在关键时刻发现并解决潜在问题，有效避免了生产停滞和安全隐患，为公司降低成本并确保生产过程安全性、产品交付及时性和稳定性。

2024年公司决定在尊龙凯时四线开线，由于新线启动员工人数有限工作繁杂且任务艰巨，当四线出现员工休息时，由恒创这边抽调人员进行借调，由于尊龙凯时距离较远许多员工都望而却步。然而，当领导找到宋伟帅时，他没有丝毫犹豫，当即应允前往支援。面对全新的工作环境和陌生的设备，他没有退缩，凭借扎实的基本功迅速上手。每日早早到达现场，对设备进行细致检查调试，积极与技术人员沟通优化生产流程，主动加班加点完成生产任务。在他的不懈努力下，尊龙凯时四线得以顺利开启并高效运转，充分展现出顾全大局、无私奉献、攻坚克难的职业素养和敬业精神。

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姓名-曹梦瑶
部门-尊龙凯时客户管理部
岗位-客户专员

司龄-2年3个月

她工作自主意识出众，主动规划任务、解决难题。她心系公司与部门发展，始终以高度责任感全力付出。

2024年全年月度调价工作（成本调价、原料调价、事业部申请调价、价格审核）中，她做到毫无差错。在518工品节活动中，她担负展厅筹备，期间加班加点，通过内部协调，完成样品协调、电子屏幕更换、设备设施更新等，保障工作得力，圆满配合完成工品节展厅参展任务。面临部门人员调整，她却主动承担岗位职责之外的客户主管相关工作。尤其在年底部门发起的客户画像项目上，她主动研究配合工作，学习单客户利润分析、进销存会议资料数据输出，高效配合该项重点工作开展。在超出工作范畴的情况下，任劳任怨，为公司目标达成作出了积极贡献。